Documento de trabajo comisariado por Oxfam Intermón junto con la Direcció de Justícia Global i Cooperació Internacional del Ayuntamiento de Barcelona, diciembre de 2024. Once autoras y autores analizan cómo se distribuyen el poder y las desigualdades en la inteligencia artificial.

Mi contribución trata el impacto de estos sistemas sobre las condiciones de quienes trabajan: la gestión algorítmica del empleo, y lo que ocurre cuando las decisiones sobre una persona trabajadora las toma un modelo sin mecanismos de rendición de cuentas.

Publicado en español y en inglés.