Tu jefe puede ser literalmente un modelo de inteligencia artificial
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En las plataformas de reparto y de transporte quien asigna el trabajo no es una persona: es un modelo. Decide a quién le toca un viaje, cuánto se paga y cuándo deja de haber pedidos.
- No hay jefe a quien preguntarle por qué dejaron de llegarte viajes.
- La relación laboral existe, pero la contraparte es un sistema que no rinde cuentas.
- Es gestión algorítmica del empleo, y ya está ocurriendo aquí.
Este clip sale de La IA descontrolada: ¿por qué sus creadores dicen que es una amenaza a la vida? | La BaseLatam 2x24.
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o por ejemplo en el caso de las aplicaciones de uber didi etcétera pues los empleos o los empleados digamos están siendo manejados por algoritmos a veces son despedidos por los propios algoritmos y no tienen a nadie a quien reclamar entonces ya su jefe literalmente es un modelo de inteligencia artificial y pues cuando ese modelo decide que ya no hay más trabajo para esa persona no hay a quien discutirle no hay a quien reclamarle ni no hay en muchos casos vuelta atrás